¿Qué es el Jobfulness?

¿Qué es el Jobfulness?

Las emprendedoras Nathalie Huet y Caroline Ladousse son las promotoras de este proyecto con el que buscan ayudar a las personas a encontrar el trabajo que realmente se corresponde con su personalidad. Para ello ponen en marcha el programa Jobfulness Booster de reinvención profesional en el que se trabaja con más de 10 técnicas y disciplinas a la vez para ayudar a las personas a responder a una pregunta vital: ¿Qué quiero hacer con mi vida?

A través de un formato innovador, proponen una inmersión mediante ejercicios y herramientas concretas para que la persona pueda reinventarse en tres etapas: Introspección personal. Análisis emocional (bloqueos y creencias limitantes – cómo superarlos). Diseñar y comunicar su proyecto de reinvención.

Se imparte de manera presencial con una duración de 3 meses (de abril a julio) donde se acompaña a la persona en la reinvención de su carrera profesional de una manera integral donde entran en juego diversas disciplinas y técnicas. De esta manera, no se le obliga a elegir entre coaching, meditación, cursos de desarrollo profesional, trabajo a nivel emocional con la psicología… Sino que con un único programa se pueden trabajar todas las bases de un proyecto profesional: cómo definirlo, cómo llevarlo a cabo, cómo trabajar en ti mismo para destacar tus fortalezas y superar lo que te bloquea, etc.

Por eso el Jobfulness Booster puede ayudar a las personas a: Realizar un diagnóstico completo de su situación actual. Ganar claridad en sus aspiraciones y objetivos profesionales. Poner de relieve sus talentos y zonas de excelencia que sirven de base a su reinvención. Aprender a identificar lo que les impide cambiar y saber superar esos bloqueos. Diseñar un proyecto real y saber comunicarlo con un story telling potente.

¿A quién va dirigido?
A personas que se sienten perdidas o bloqueadas en su trabajo; que no se reconocen en lo que hacen. A aquellas que están en pleno periodo de transición profesional y buscan un trabajo con sentido, impacto y desafío. Para los que necesitan replantear su actual negocio, quieren cambiar pero no saben cómo, ni hacia dónde, ni por dónde empezar… Simplemente para aquellos que necesitan inspiración y desarrollo personal para impulsar un nuevo proyecto.

Los participantes van a diseñar un proyecto profesional concreto y viable utilizando técnicas de: Coaching profesional Emprendimiento (con el método de la efectuación y de lean-start-up). Programación neurolingüística (entender el funcionamiento de nuestro cerebro y programas mentales). Psicología y arte-terapia (la potencia del dibujo y el arte para crear su proyecto). Comunicación no violenta. Inteligencia emocional y meditación. Herramientas de teatro para la comunicación no verbal y el arte de presentarse.

¿Cómo se consigue esto?
Cometa ha diseñado una metodología diferente con 4 puntos cardinales y se apoya sobre un red de profesionales que aportan su expertise en varias disciplinas. Su metodología se compone de: Dinámicas colectivas. Multidisciplinaridad. Learning by doing (ponerse en acción). Herramientas concretas

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